Diferença salarial entre CEOs e funcionários é de até 14007%

Apesar de ser o maior exemplo de capitalismo no mundo, os Estados Unidos ainda conta com uma disparidade salarial imensa entre os trabalhadores de diferentes cargos. De acordo com um estudo realizado pelo site de empregos Lensa, os CEOs das 100 maiores empresas dos EUA ganham em média US$ 1,28 bilhão (cerca de R$ 7,18 milhões na cotação atual).

Há alguns meses, outro estudo estimou que os salários dos diretores executivos cresceu 1322% desde 1978 — o problema é que a remuneração geral só aumentou 18% durante o mesmo período.

No Brasil, o CEO ganha em média 75 vezes mais que os funcionários

A disparidade começa nas próprias empresas, como é o caso da Coca-Cola, em que o salário do CEO (US$ 1,6 milhão, ou R$ 8,9 milhões) era 14.007% maior que a base média salarial dos funcionários da companhia. Ou seja, precisariam das remunerações de 141 funcionários para igualar o salário do comandante da companhia — sem contar que seu salário anual soma US$ 18,3 milhões (cerca de R$ 102 milhões).

O melhor assalariado dos EUA

A remuneração do CEO da Tesla, Elon Musk, apareceu como uma das menores da lista entre os diretores-executivos e foi 59% menor que o salário médio dos funcionários da montadora de veículos elétricos. Contudo, não podemos esquecer que a maior parte do dinheiro arrecadado por Musk é fruto de ações da Tesla e de outros investimentos. Conforme revelado pelo site Bloomberg, o bilionário recebeu cerca de US$ 6,7 bilhões (cerca de R$ 37 bilhões) em vendas de ações no último ano. 

Outro CEO que, supostamente, também tem menor disparidade salarial dentro de sua própria empresa é Warren Buffet, da companhia de investimentos Berkshire Hathaway. Apesar de o seu salário base ser de US$ 100 mil (cerca de R$ 561 mil), ao incluir outras compensações, o valor total sobe para US$ 380 mil (cerca de R$ 2,1 milhões) — em comparação, o salário médio da Berkshire Hathaway é de US$ 68 mil.

Confira as 10 maiores diferenças salarias em empresas americanas

Coca-Cola (diferença de 14.007%): 

O CEO James Quincey tem o salário de US$ 1,6 milhão; já o salário médio dos funcionários é de US$ 11.342.

Starbucks (diferença de 12.617%): 

O CEO Kevin Johnson tem o salário de US$ 1,54 milhão; já o salário médio dos funcionários é de US$ 12.113.

Chipotle Mexican Grill (diferença de 8.378%): 

O CEO Brian Niccol tem o salário de US$ 1,2 milhão; já salário médio dos funcionários é de US$ 14.155.

Viacom (diferença de 7.571%): 

O CEO Robert Bakish tem o salário de US$ 3 milhões; já o salário médio dos funcionários é de US$ 39.110.

Walmart (diferença de 5.974%): 

O CEO Doug McMillon tem o salário de US$ 1,27 milhão; já salário médio dos funcionários é de US$ 20.942.

Lowe’s Companies (diferença de 5.805%): 

O CEO Marvin Ellison tem o salário de US$ 1,45 milhão; já salário médio dos funcionários é de US$ 24.554.

Target (diferença de 5.606%): 

O CEO Brian Cornell tem o salário de US$ 1,4 milhão; já salário médio dos funcionários é de US$ 24.535.

Kroger (diferença de 5.348%): 

O CEO W. Rodney McMullen tem o salário de US$ 1,34 milhão; já o salário médio dos funcionários é de US$ 24.617.

Apple (diferença de 5.092%): 

O CEO Tim Cook tem o salário de US$ 3 milhões; já o salário médio dos funcionários é de US$ 57.783

Home Depot (diferença de 4.646%): 

O CEO Craig Menear tem o salário de US$ 1,3 milhão; já o salário médio dos funcionários é de US$ 27.389.