1º de Maio: relembre 7 trends sobre trabalho que bombaram no TikTok
Tecmundo
O Dia do Trabalhador, assim como outras datas, é motivo para que milhares de usuários criem temas em redes sociais. Seja uma dancinha sobre um determinado emprego, ou até mesmo um vídeo para expressar seu descontentamento com uma demissão, rapidamente as postagens viralizam na internet.
E o TikTok é a rede preferida para esse tipo de moda. Inclusive, foi na própria plataforma que viralizou a trend "#quittok". Nela, usuários, em sua maioria jovens, filmaram suas demissões, sendo elas voluntárias ou não.
E para te ajudar a relembrar todas elas, hoje o TecMundo traz uma lista com as principais tendências do mundo profissional no TikTok. Confira!
1. Bare Minimum Monday (Segunda-Feira Mínima)
Criada por Marisa Jo Mayes, CEO de startups, o vídeo tem uma premissa simples: mostrar como fazer o mínimo possível nas segundas-feiras.
Segundo Marisa, o intuito do conteúdo é que com essa "receita" o funcionário evita o estresse logo no primeiro dia da semana, melhorando seu rendimento e, principalmente, a saúde mental.
2. Quiet Quitting (Demissão Silenciosa)
Cercada de polêmica, a trend foi uma das que mais viralizaram durante o período de pandemia da COVID-19.
Ela é baseada em um termo que fazia referência a profissionais que decidiam não trabalhar mais que o necessário, com o intuito de serem demitidos. Nos vídeos compartilhados, usuários simulavam uma série de situações onde não faziam nada além de suas reais obrigações profissionais.
3. Bored at Work (Entediado no Trabalho)
A trend #boredatwork superou as 500 milhões de visualizações este ano no TikTok. A expressão "Bored at Work", que em português significa cansado Entediado no Trabalho, mostra como a Geração Z se sente frustrada com a monotonia de alguns cargos profissionais.
Nos vídeos, usuários compartilhavam atividades rotineiras, que para os jovens têm causado uma grande exaustão.
4. Act Your Wage (Nada Além do Contrato)
Outra trend que surgiu como uma espécie de protesto foi a "Act your wage". Nela, usuários simulam situações onde fazem apenas o que é estabelecido no contrato de trabalho, nada além disso.
Não demorou muito para que os vídeos viralizassem, e junto com eles, alguns questionamentos, como comentários alegando que essas atitudes numa empresa podem custar as suas respectivas carreiras.
5. Quiet Firing (Demitir Silenciosamente)
Atuando como uma espécie de resposta à trend Quiet Quitting, citada anteriormente, ela diz respeito a atitudes dentro de uma empresa que, aos poucos, fazem com que o funcionário acabe chegando ao limite, e posteriormente pedindo a sua demissão.
Os vídeos postados simulam situações como recusa de promoções, excesso de tarefas e reuniões, e até mesmo perturbações no ambiente de trabalho.
6. Managing Up (Gerenciando o Seu Superior)
A expressão foi adotada pela Geração Z, como uma forma de orientar seus chefes e superiores a lidarem com certas situações no trabalho.
O intuito é diminuir a cobrança e melhorar a rotina de trabalho, sem que isso seja feito de uma forma ríspida, que poderiam acarretar até mesmo em uma demissão.
7. Lazy Girl Job (Trabalho de Garota Preguiçosa)
Embora tenha um nome polêmico, a trend tem como intuito ajudar a Geração Z que procura empregos menos estressantes e monótonos, e se possível remotos e bem remunerados.
Ela foi criada como uma resposta a outra trend, chamada Girl Boss, que mostra justamente mulheres que visam o sucesso mesmo que seja necessário passar por empregos árduos e estressantes, mas que lhe darão uma boa condição financeira.
E na sua opinião, qual a melhor trend sobre trabalho do TikTok? Conte para a gente em nossas redes sociais e fique de olho aqui no TecMundo para mais matérias como essa. Até a próxima!
